Marketing Trends 2017 und News

Vom Wert der Werte und warum ethisches Marketing nicht reicht

Vom Wert der Werte und warum ethisches Marketing nicht reicht

Seit nunmehr 4 Jahren beschäftige ich mich systematisch und intensiv mit dem Thema "Werte" und seinen Schnittmengen, wie soziale Verantwortung oder auch ethisch korrektes Unternehmensverhalten. Wie ich darauf kam und was meine Erkenntnisse bis heute dazu sind, das...

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Digitalisierung Mittelstand, Innovation und was sonst noch fehlt

Digitalisierung Mittelstand, Innovation und was sonst noch fehlt

Über Digitalisierung im Mittelstand wurde schon viel geredet. Aber was kommt eigentlich danach? Folgt Digitalisierung 2.0? Wir denken, es findet längst etwas anderes statt. Wir nennen es die "4. Dimension der Digitalisierung". Wir befinden uns mitten in ihr. Und sie...

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Was Werbung von heute fehlt. Eine Kotztüte?

Was Werbung von heute fehlt. Eine Kotztüte?

Erst war das Wort, dann kamen die Medien. Werbung ist jetzt überall. Sie belagert uns. Sie nervt. Das ist das Problem. Was Werbung von heute fehlt. Der Mensch steht schon lange im Mittelpunkt der Werbung. Die Gunst des Käufers war in den Anfängen vom guten Ruf des...

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Marketing Trends #CeBIT2016: Wer kümmert sich um das KMU-Gap?

Marketing Trends #CeBIT2016: Wer kümmert sich um das KMU-Gap?

Erkenntnisse der CeBIT 2016 zu: Marketing, Marketing-Automation, CRM und der Faktor Mensch. Wo steht der Mittelstand beim Thema “Digitalisierung” und wer kümmert sich eigentlich um das KMU Gap? Warum die Realitäten immer weiter auseinander driften und was das für uns Marketingverantwortliche heißt.

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Recruiting Trends im Mittelstand: Die verpasste Chance Mobile Recruiting.

Recruiting Trends im Mittelstand: Die verpasste Chance Mobile Recruiting.

Bei der Frage, wie die Probleme des demographischen Wandels, des Arbeits- und Fachkräftemangels, aber auch der langfristigen Mitarbeiterbindung am effektivsten angegangen werden können, ebnen sich neue Wege im Recruiting. Vor allem ein Stichwort ist im „War of Talents“ in letzter Zeit vermehrt zu hören und verspricht für den deutschen Mittelstand einiges an Potential: Mobile Recruiting.

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